Nos thématiques de formation
MANAPREV c’est avant-tout des projets sur-mesure. Aussi proposons-nous exclusivement des formations en intra-entreprise organisée dans les locaux de nos clients.
Nous garantissons ainsi des contenus pédagogiques totalement adaptés à votre besoin prenant en compte les spécificités de votre fonctionnement et la singularité de vos projets ainsi que les problématiques auxquelles les participants sont confrontés.
C’est également la certitude que la formation se déroulera aux dates prévues sans contrainte de déplacement et d’hébergement pour les participants.
Privilégier notre approche intra et notre savoir-faire, c’est soutenir le développement des compétences de vos équipes au service de votre performance.
Nos offres dédiées aux services de prévention et de santé au travail
Notre expertise des fonctionnements et missions des services de prévention et de santé au travail avec lesquels nous collaborons depuis plus de 20 ans, nous assure une connaissance des pratiques professionnelles des équipes de direction et des équipes pluridisciplinaires pour répondre avec pertinence à leurs besoins opérationnels.
Il s’agit également d’une réelle opportunité de mettre en perspective les projets, contextes et réalités des services de prévention et de santé au travail et permettre ainsi de faire émerger des problématiques professionnelles partagées.
Nos formations intra préconçues
Elles répondent à des demandes récurrentes des services de prévention et de santé au travail pour un déploiement immédiat.
Elles peuvent être amendées pour répondre au plus près de vos attentes.
Les dates, heures et lieux sont définis d’un commun accord avant la signature de la convention de formation.
Accessibilité : les locaux mis à la disposition de l’intervenant doivent être accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Apprenants en situation de handicap : nos formations peuvent être adaptées au regard de votre état de santé. Nous sommes à vos côtés pour identifier les aménagements adéquats (modalités de déroulement, supports pédagogiques). Pour plus d’informations : pbrocheton@manaprev.fr
Permettre aux membres de la commission de contrôle et/ou administrateurs de situer leurs rôles au sein du service de prévention et de santé au travail.
Renforcer la dynamique d’une vision commune des objectifs de prévention et d’organisation du service.
- 1 jour (7heures)
- 96,57 % (taux de satisfaction sur 2023)
Téléchargez le programme
Le contenu pédagogique de cette formation a été mis à jour le : 22/01/2026
Evaluation des acquis tout au long de la formation
– En entrée en formation : test flash des connaissances relatives à l’organisation et aux missions des SPSTI
– Pendant la formation : point à chaque fin de séquence
– A la fin de la formation : correction collective du test flash
Identifier les missions relevant de chacune des offres de prévention et de santé au travail.
Maîtriser les mécanismes des différents examens médicaux et visites pour apporter aux employeurs et aux salariés les réponses appropriées à chaque situation.
Acquérir de nouveaux repères, approfondir ses réflexions et enrichir ses bonnes pratiques.
- 1 jour (7heures)
- 97,25 % (taux de satisfaction sur 2023)
Téléchargez le programme
Le contenu pédagogique de cette formation a été mis à jour le : 22/01/2026
Evaluation des acquis tout au long de la formation
– En entrée en formation : test flash des connaissances
– Pendant la formation : point à chaque fin de séquence
– A la fin de la formation : correction collective du test flash
Permettre aux membres des équipes pluridisciplinaires nouvellement recrutés d’assurer pleinement leurs rôles et missions au bénéfice des entreprises adhérentes et de leurs salariés.
- 2 jours (14 heures)
- 98,50 % (taux de satisfaction sur 2023)
Téléchargez le programme
Le contenu pédagogique de cette formation a été mis à jour le : 22/01/2026
Evaluation des acquis tout au long de la formation
– En entrée en formation : test flash de connaissances sur l’organisation et les missions des SPST
– Pendant la formation : point à chaque fin de séquence
– A la fin de la formation : correction collective du test flash
Permettre aux médecins du travail d’animer et de coordonner l’équipe pluridisciplinaire pour porter les projets de prévention des risques professionnels.
- 2 jours (14 heures)
- 98,10 % (taux de satisfaction sur 2021)
Téléchargez le programme
Le contenu pédagogique de cette formation a été mis à jour le : 22/01/2026
Evaluation des acquis tout au long de la formation
– En entrée en formation : test flash des connaissances
– Pendant la formation : point à chaque fin de séquence
– A la fin de la formation : correction collective du test flash
Savoir formuler un avis et sécuriser sa rédaction.
Comprendre les conséquences des avis pour l’employeur et le salarié.
- 1 jour (7heures)
- 97,33 % (taux de satisfaction sur 2022)
Téléchargez le programme
Le contenu pédagogique de cette formation a été mis à jour le : 22/01/2026
Evaluation des acquis tout au long de la formation
– En entrée en formation : test flash des connaissances
– Pendant la formation : point à chaque fin de séquence et mises en situation
– A la fin de la formation : correction collective du test flash
Adopter une communication adaptée en fonction des interlocuteurs et des demandes. Développer des aptitudes au travail en équipe, aux actions collectives et individuelles. Identifier les différents niveaux d’intervention et conforter son « efficacité relationnelle » dans le quotidien. Gérer l’agressivité et les conflits.
- 2 jours (14 heures)
- 98,45 % (taux de satisfaction sur 2022)
Téléchargez le programme - Le contenu pédagogique de cette formation a été mis à jour le : 22/01/2026
Evaluation des acquis tout au long de la formation
– En entrée en formation : test flash des connaissances
– Pendant la formation : point à chaque fin de séquence
– A la fin de la formation : correction collective du test flash
Identifier son rôle de tuteur. Construire un parcours apprenant. Mesurer les acquis et la progression. Acquérir des méthodes et outils d’accompagnement individuel.
- 0,5 jour (3,50 heures)
- 97,33 % (taux de satisfaction sur 2023)
Téléchargez le programme
Le contenu pédagogique de cette formation a été mis à jour le : 22/01/2026
Evaluation des acquis tout au long de la formation
– En entrée en formation : test flash des connaissances
– Pendant la formation : point à chaque fin de séquence
– A la fin de la formation : correction collective du test flash
Nos Chiffres clés
2023
47,5
jours de formations
374
apprenants
96,52 %
des apprenants sont satisfaits
Nos offres de formation tous secteurs
Harcèlements au travail
Détecter les agissements de harcèlement moral et harcèlement sexuel pour savoir réagir suite à un signalement et élaborer des actions de prévention spécifiques.
Devenir référent PPRP
Acquérir les connaissances et démarches nécessaires pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise (PPRP).
Gérer les avis d'(in)aptitude
Maîtriser le cycle de l’aptitude avec ou sans aménagements et de l’inaptitude pour réagir efficacement.